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蕪湖社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3064 | 15321 | 19% | 8% | 582.16 | 245.12 | 2910.99 | 1225.68 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3064 | 15321 | 6.5% | 2.0% | 199.16 | 61.28 | 995.87 | 306.42 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3064 | 15321 | 0.50% | 0.50% | 15.32 | 15.32 | 76.61 | 76.61 |
工傷保險(xiǎn) | 3064 | 15321 | 0.20% | — | 6.13 | — | 30.64 | — |
生育保險(xiǎn) | 3064 | 15321 | 1% | — | 15.32 | — | 76.61 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 30.6 | 30.6 | ||
殘保金 | — | — | — | — | 69.60 | — | 69.60 | — |
小計(jì) | 887.69 | 352.32 | 4160.32 | 1639.31 | ||||
合計(jì) | 1240.01 | 5799.63 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年蕪湖社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新蕪湖最低社保繳費(fèi)基數(shù)
工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?工傷保險(xiǎn)是單位必須為每一位員工辦理參保繳費(fèi)的,員工發(fā)生工傷可以通過工傷保險(xiǎn)獲得工傷報(bào)銷、工傷賠償。那么,員工工傷后獲得了工傷保險(xiǎn)、工傷賠償,在治療一段時(shí)間后工傷復(fù)發(fā)是夠能申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇呢?
成都社保局規(guī)定舊傷復(fù)發(fā)的工傷也可以申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,舊傷復(fù)發(fā)的職工在提供工傷待遇申領(lǐng)資料時(shí)還需提供〈都市職工工傷舊傷復(fù)發(fā)備案表〉復(fù)印件進(jìn)行申領(lǐng),工傷人員舊傷復(fù)發(fā)申領(lǐng)工傷待遇的由本人書面申請(qǐng),再由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)備案同意就醫(yī),出院后用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取待遇即可。
員工發(fā)生工傷后,要想獲得工傷賠償,需要及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定。有朋友問從事故發(fā)生到提交工傷認(rèn)定 ,這之間有沒有什么時(shí)間限制?? 最晚什么時(shí)候能提交?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng);超過時(shí)限的,勞動(dòng)部門不再受理。因此,為了保護(hù)自己的權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門提交工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇?員工工傷后一定要及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,因?yàn)楣r償是根據(jù)工傷等級(jí)確定的。了解工傷保險(xiǎn)工傷賠償?shù)燃?jí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站查詢了解,或直接電話咨詢社保局。
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