【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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六安社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3064 15321 19% 8% 582.16 245.12 2910.99 1225.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3064 15321 7.0% 2.0% 214.48 61.28 1072.47 306.42
失業(yè)保險(xiǎn) 3064 15321 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工傷保險(xiǎn) 3064 15321 0.70% 21.45 107.25
生育保險(xiǎn) 3064 15321 0.50% 15.32 76.61
大病醫(yī)療 12 12
殘保金 64.19 64.19
小計(jì) 924.92 321.72 4320.12 1608.71
合計(jì) 1246.64 5928.83

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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六安人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

六安人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年六安社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新六安最低社保繳費(fèi)基數(shù)

個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)

  個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)是能夠在女性生育期間,在滿足一定的條件下享受相關(guān)的待遇和津貼,基本在女性看來是個(gè)很好的福利,那么我們來看看個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)?

個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn) 第1張

個(gè)人怎么交生育保險(xiǎn)

  按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在,自用工之日起的30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家對(duì)于生育險(xiǎn)的規(guī)定,明確了生育險(xiǎn)必須由單位來繳納,個(gè)人是無法自己購買生育險(xiǎn)的。也就是說自己要繳納含有生育保險(xiǎn)的社保,是需要到公司上班讓單位幫忙繳納,或者找人事外包公司進(jìn)行掛靠。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件有哪些?

  指的是參加生育保險(xiǎn)的女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假,假期津貼,向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)的條件,其基本條件是女職工或男職工的配偶,符合國家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)。另外,用人單位理應(yīng)依法為職工參加生育保險(xiǎn)到達(dá)一定的期限(各地標(biāo)準(zhǔn)不一),未依法為職工參加生育保險(xiǎn)的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照生育保險(xiǎn)基金支付的標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)職工的生育保險(xiǎn)待遇。

  生育保險(xiǎn)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國的生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。

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