【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

海南人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

海南瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年海南社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|海南最低社保繳費(fèi)基數(shù)

什么是社保卡?什么是醫(yī)保卡?

  社???,也叫社會(huì)保障卡。是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地人力資源和社會(huì)保障部分面向社會(huì)發(fā)行,用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)事務(wù)范疇的集成電路卡。社會(huì)保障卡的功用也越來越全面,并逐漸替代原有的醫(yī)???。2017年年末,社??缡聞?wù)、跨地域的“一卡通用”功用根本完成。

  醫(yī)??ㄊ侵?,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶專用卡,以個(gè)人身份證為識(shí)別碼,貯存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、名字、性別以及賬戶金的撥付、消費(fèi)狀況等詳細(xì)資料信息。

什么是社????什么是醫(yī)???? 第1張

  從運(yùn)用規(guī)模來講,醫(yī)??ǖ倪\(yùn)用規(guī)模窄,只用于醫(yī)療保障范疇,而社會(huì)保障卡運(yùn)用范疇較寬,可用于人力資源和社會(huì)保障各個(gè)范疇。

  從運(yùn)用區(qū)域來說,醫(yī)??ㄖ荒茉谝粋€(gè)固定區(qū)域內(nèi)運(yùn)用,而社會(huì)保障卡執(zhí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具有全國通用的才能。

  從安全性來講,有些醫(yī)保卡安全等級(jí)較低,簡單被仿制,而社會(huì)保障卡安全等級(jí)較高,不易被仿制。
  什么是社????什么是醫(yī)??ǎ可绫?ê歪t(yī)保卡的含義、區(qū)別,大家應(yīng)該了解了。社??ㄔ谵k理了社保參保繳費(fèi)后,需要申請(qǐng)辦理,一般在一個(gè)月內(nèi)就可以辦理成功。了解更多社保政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。