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南昌社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2807 | 14034 | 19% | 8% | 533.33 | 224.56 | 2666.46 | 1122.72 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3155 | 15774 | 6.0% | 2.0% | 189.30 | 63.10 | 946.44 | 315.48 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2807 | 14034 | 0.50% | 0.50% | 14.04 | 14.04 | 70.17 | 70.17 |
工傷保險(xiǎn) | 3155 | 15774 | 0.20% | — | 6.31 | — | 31.55 | — |
生育保險(xiǎn) | 3155 | 15774 | 0.50% | — | 15.78 | — | 78.87 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.25 | 6.25 | 6.25 | 6.25 |
小計(jì) | 765.01 | 307.95 | 3799.74 | 1514.62 | ||||
合計(jì) | 1072.96 | 5314.36 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年南昌社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新南昌最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別有哪些?現(xiàn)在社保已經(jīng)在很普及了,但是有的盆友對(duì)于社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)的之間的關(guān)系,還是傻傻分不清楚,下面,我們來(lái)了解一下他們的區(qū)別吧!
第一、兩者概念不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)是指是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。
第二、兩者內(nèi)容不同。社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn),但不僅限于養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)只是社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的其中一個(gè)。通常我們購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),但購(gòu)買單一養(yǎng)老保險(xiǎn)則不包含醫(yī)療保險(xiǎn)等等。
第三、兩者目的不同。購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)主要目的在于保障年老之后基本生活。而購(gòu)買社保,不僅可以保障年老之后基本生活,還可以保障基本醫(yī)療服務(wù),確保失業(yè)期間、工傷期間基本生活等等。
1. 繳費(fèi)比例:企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領(lǐng)取條件:養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)交滿15年且符合退休年齡的職工,退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1、保險(xiǎn)性:保障作用。
2、強(qiáng)制性:凡是在法律規(guī)定內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人都要參加,有點(diǎn)像國(guó)家的九年義務(wù)教育。
3、福利性:社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障,并不以盈利為目的,具有社會(huì)福利性質(zhì),是一項(xiàng)公益事業(yè)。
4、互濟(jì)性:從范圍風(fēng)險(xiǎn)的角度來(lái)講,每個(gè)人會(huì)遭遇到的風(fēng)險(xiǎn)都不同,尤其是像失業(yè)、傷殘方面,所以每個(gè)人的需求就不同,社會(huì)保險(xiǎn)就是給予遭遇到風(fēng)險(xiǎn),有特別需要的人給予幫助。
社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn),社保主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn),其繳費(fèi)比例見(jiàn)下:
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?1%,個(gè)人8%。
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻吭吕U納0.5%,個(gè)人無(wú)需繳納;
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻吭吕U納1%,個(gè)人無(wú)需繳納。
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