【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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南昌社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2807 14034 19% 8% 533.33  224.56  2666.46  1122.72 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3155 15774 6.0% 2.0% 189.30  63.10  946.44  315.48 
失業(yè)保險(xiǎn) 2807 14034 0.50% 0.50% 14.04  14.04  70.17  70.17 
工傷保險(xiǎn) 3155 15774 0.20% 6.31  31.55 
生育保險(xiǎn) 3155 15774 0.50% 15.78  78.87 
大病醫(yī)療 6.25  6.25 6.25  6.25
小計(jì) 765.01  307.95  3799.74  1514.62 
合計(jì) 1072.96  5314.36 

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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南昌人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南昌人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年南昌社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新南昌最低社保繳費(fèi)基數(shù)

社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別有哪些?

  社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別有哪些?現(xiàn)在社保已經(jīng)在很普及了,但是有的盆友對(duì)于社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)的之間的關(guān)系,還是傻傻分不清楚,下面,我們來(lái)了解一下他們的區(qū)別吧!

社保與養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別?

  第一、兩者概念不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)是指是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

  第二、兩者內(nèi)容不同。社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn),但不僅限于養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)只是社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的其中一個(gè)。通常我們購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)包括養(yǎng)老保險(xiǎn),但購(gòu)買單一養(yǎng)老保險(xiǎn)則不包含醫(yī)療保險(xiǎn)等等。

  第三、兩者目的不同。購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)主要目的在于保障年老之后基本生活。而購(gòu)買社保,不僅可以保障年老之后基本生活,還可以保障基本醫(yī)療服務(wù),確保失業(yè)期間、工傷期間基本生活等等。

社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別有哪些? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)

  1. 繳費(fèi)比例:企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

  2. 領(lǐng)取條件:養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)交滿15年且符合退休年齡的職工,退休后可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。

社保的特點(diǎn)

  1、保險(xiǎn)性:保障作用。

  2、強(qiáng)制性:凡是在法律規(guī)定內(nèi)的企業(yè)和個(gè)人都要參加,有點(diǎn)像國(guó)家的九年義務(wù)教育。

  3、福利性:社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障,并不以盈利為目的,具有社會(huì)福利性質(zhì),是一項(xiàng)公益事業(yè)。

  4、互濟(jì)性:從范圍風(fēng)險(xiǎn)的角度來(lái)講,每個(gè)人會(huì)遭遇到的風(fēng)險(xiǎn)都不同,尤其是像失業(yè)、傷殘方面,所以每個(gè)人的需求就不同,社會(huì)保險(xiǎn)就是給予遭遇到風(fēng)險(xiǎn),有特別需要的人給予幫助。

  社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn),社保主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn),其繳費(fèi)比例見(jiàn)下:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?1%,個(gè)人8%。

  醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元;

  失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;

  工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻吭吕U納0.5%,個(gè)人無(wú)需繳納;

  生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻吭吕U納1%,個(gè)人無(wú)需繳納。