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成都崗位外包公司
崗位外包
JOB OUTSOURCING
用工風險轉移，分離非核心業(yè)務流程
TRANSFER OF EMPLOYMENT RISKS AND SEPARATION OF NON-CORE BUSINESS PROCESSES

SERVICE COVERAGE AREAS

崗位外包覆蓋領域

成都崗位外包

OUTSOURCING VALUE

崗位外包價值

成都崗位外包

降低法律風險

成都崗位外包公司

減少用工流程

成都崗位外包公司

降低企業(yè)成本

成都崗位外包服務

讓企業(yè)專注核心業(yè)務

成都崗位外包

提高企業(yè)競爭力

OUTSOURCING PROCESS

崗位外包流程

招

招聘員工、簽訂合同

成都崗位外包服務
根據需求，篩選合適的員工，與員工確定合作意向并簽訂合同。
    
   
培

崗前技能與制度培訓

崗位外包
根據需求，對員工進行入職前的制度培訓，對員工進行崗位所需的崗前技能培訓。
派

派駐員工

崗位外包
派遣員工到項目上提供服務，解決特定的問題或完成特定的任務。
    
   
管

管理員工日常工作

成都崗位外包公司
管理員工日常工作，包括人事管理、員工考核、激勵機制、工作安排、員工關系管理等。
    
   
報

工作報告、費用報表

成都崗位外包服務
按照要求制作工作報表、費用報銷，并及時提供給合作方，方便合作方及時詳細了解合作進程。
    
   

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