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成都崗位外包公司
崗位外包
JOB OUTSOURCING
用工風險轉移,分離非核心業(yè)務流程
TRANSFER OF EMPLOYMENT RISKS AND SEPARATION OF NON-CORE BUSINESS PROCESSES

SERVICE COVERAGE AREAS

崗位外包覆蓋領域

成都崗位外包

OUTSOURCING VALUE

崗位外包價值

成都崗位外包

降低法律風險

成都崗位外包公司

減少用工流程

成都崗位外包公司

降低企業(yè)成本

成都崗位外包服務

讓企業(yè)專注核心業(yè)務

成都崗位外包

提高企業(yè)競爭力

OUTSOURCING PROCESS

崗位外包流程

招聘員工、簽訂合同

成都崗位外包服務
根據需求,篩選合適的員工,與員工確定合作意向并簽訂合同。
    
   

崗前技能與制度培訓

崗位外包
根據需求,對員工進行入職前的制度培訓,對員工進行崗位所需的崗前技能培訓。

派駐員工

崗位外包
派遣員工到項目上提供服務,解決特定的問題或完成特定的任務。
    
   

管理員工日常工作

成都崗位外包公司
管理員工日常工作,包括人事管理、員工考核、激勵機制、工作安排、員工關系管理等。
    
   

工作報告、費用報表

成都崗位外包服務
按照要求制作工作報表、費用報銷,并及時提供給合作方,方便合作方及時詳細了解合作進程。