【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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汕尾社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本醫(yī)療保險 2721 13605 6.0% 2.0% 163.26 54.42 816.30 272.10
失業(yè)保險 2489 13605 0.80% 0.20% 19.91 4.98 108.84 27.21
工傷保險 2721 13605 0.40% 10.88 54.42
生育保險 2721 13605 0.50% 13.61 68.03
殘保金 61 61 1 61 816.3
小計 617.12 258.52 4413.71 1756.35
合計 875.64 6170.06

社保費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

汕尾人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

汕尾人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年汕尾社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新汕尾最低社保繳費(fèi)基數(shù)

公司給我買的社保有什么用?

  小王在畢業(yè)以后就一直在找工作,面試了很多家公司,公司在福利待遇里面都有寫到購買社保,才從學(xué)校出來的小王不了解社保。不知道公司給買的社保有什么用,下面就讓小瑞給小王和其他有此問題的網(wǎng)友介紹一下社保的用處。

公司給我買的社保有什么用? 第1張

  公司給買的社保,就是職工社保是比較完全的,是包含了五個險種的,國家設(shè)立的險種也算是一種福利待遇,不是外面盈利性的商業(yè)保險,大家也可以放心只要滿足條件政策的,國家是會給大家享受該享受的報銷的。

  其中的醫(yī)療保險,是可以在生病看病的時候報銷相關(guān)費(fèi)用的,為了避免有人利用社保進(jìn)行騙保,而設(shè)立了一些條件,需要滿足一些條件才能夠使用。但是也是非常不錯的,在很多情況下都能夠極大的幫助大家度過難關(guān)。

  養(yǎng)老保險就是要大家在年紀(jì)到退休年齡后退休,才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的,養(yǎng)老金也是養(yǎng)老保險中比較重要的一個福利。大多朋友都比較看重養(yǎng)老金,另外公司給繳納的社保和自己去繳納的社保里面的養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的,到達(dá)領(lǐng)取條件的時候領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金額也是不一樣的。

  其他三個險種的福利,大家可以在瑞方人力官網(wǎng)找到詳細(xì)的說明,這里也就不重復(fù)描述了。