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青羊區(qū)社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2966 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
工傷保險 | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
小計 | 767.75 | 314.94 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
合計 | 1082.69 | 5737.08 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年青羊區(qū)社保繳費基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|青羊區(qū)最低社保繳費基數(shù)
常見醫(yī)療保險繳納套路。新參加工作的朋友,在找工作后,可能會面臨一些社保醫(yī)療保險繳納套路。今天,就給大家講講常見的醫(yī)療保險繳納套路。
1、試用期不為員工繳納醫(yī)療保險
某些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由,不為員工繳納醫(yī)保。
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
2、以現(xiàn)金補償為由勸說員工放棄繳納醫(yī)療保險
某些用人單位要求員工簽署自愿放棄醫(yī)保承諾書,將單位應交費用以工資等名義補償支付給員工。
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
3、未按實際工資情況繳納醫(yī)療保險
某些用人單位以職工醫(yī)保繳費基數(shù)下限作為繳費標準為員工繳納醫(yī)保,導致員工權益受損。
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
常見醫(yī)療保險繳納套路。最后,提醒大家在找工作的時候,一定要把這些基本情況問清楚,免得入職了才發(fā)現(xiàn)。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關注我們網(wǎng)站。
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