【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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涼山社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3218 上不封頂 0.6% 0.4% 19.31 12.87
基本醫(yī)療保險 4289.73 16086.5 7.70% 2.00% 330.31 85.79 1238.66 321.73
工傷保險 3218 16087 0.400% 12.87 64.35
生育保險 4289.73 16086.5 1.20% 51.48 193.04
小計 845.49 314.42 4084.69 1616.05
合計 1159.91 5700.74
【備注】社保增減員截止時間:每月10日。

社保繳費計算方法

涼山社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

涼山人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

涼山人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年涼山社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|涼山企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

退休職工死亡撫恤金標準是怎樣的?

  退休職工死亡撫恤金標準是怎樣的?我國五險中有規(guī)定職工在工作期間死亡、殘廢或是完全喪失勞動能力等都可以有單位等根據(jù)勞動合同法規(guī)定進行賠償。那么退休職工屬于非在職員工,也是照??梢韵硎軗嵝艚鸬?。接下來,為您介紹退休職工死亡撫恤金標準。

退休職工死亡撫恤金標準

  (一)自2011年8月1日起,國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。(民發(fā)〔2011〕192號)

  (二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。

  (三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標準按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。

退休職工死亡撫恤金標準是怎樣的? 第1張

  (四)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

  (五)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。

  1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

  2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

  3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;

  4、遺屬生活困難補助費標準:非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

  5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

  (六)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的,計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

  根據(jù)上文小編對退休職工死亡撫恤金標準的介紹,首先,我們可以知道撫恤金的賠償是按照致死亡的原因分類別賠償?shù)?,其次,還有依喪葬費標準支付喪葬費。此外,不僅退休職工有死亡撫恤金,還對遺屬進行生活困難補助,希望上面的內(nèi)容可以幫助到大家。