【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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雅安社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2697 17316 16% 8% 416.67 175.44 2770.56 1385.28
失業(yè)保險(xiǎn) 2662 上不封頂 0.6% 0.4% 13.94 9.29
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3752 14027 8.00% 2.00% 232.28 61.94 1122.16 280.54
補(bǔ)充醫(yī)療 260/人/年,單位繳納,入職一次性收取
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 0.500% 23.02 80.9
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 685.91 246.67 3973.62 1665.82
合計(jì) 932.58 5639.44
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月15日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

雅安社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

雅安人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

雅安人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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社保交多久才能用醫(yī)保

 

社保交多久才能用醫(yī)保

  因各地的經(jīng)濟(jì)情況有差異,所以各地的政策也不一樣的,有的地區(qū)當(dāng)月就可以享受醫(yī)保的,有的地區(qū)則是要等到下個(gè)月。舉個(gè)例子,在上海,本月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),下個(gè)月才能享受醫(yī)保。而在天津那邊,當(dāng)月就可以享受醫(yī)保待遇。而大多數(shù)地區(qū),都是當(dāng)月參加社保,次月享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

社保交多久才能用醫(yī)保 第1張

還有一種情況就是斷交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  正常情況下,會(huì)有三個(gè)月的凍結(jié)期,如果這三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有補(bǔ)交,那就要重新計(jì)算,重新計(jì)算的話那就麻煩了,不能報(bào)銷相關(guān)的費(fèi)用。而且,很多地方都是執(zhí)行當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)的政策,日后即便繳費(fèi)了也不能報(bào)銷當(dāng)時(shí)所花的費(fèi)用。所以醫(yī)療保險(xiǎn)盡量不要中斷。

  在這里要提的是,很多人都說(shuō)社保沒(méi)有什么用,其實(shí)這個(gè)是一個(gè)錯(cuò)誤的概念。社保中最重要的兩個(gè)保險(xiǎn),一個(gè)是養(yǎng)老保險(xiǎn),一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn),這個(gè)都是關(guān)乎自己切身利益的東西。在大病重病這個(gè)報(bào)銷上,國(guó)家扶持的力度是很大的,萬(wàn)一不幸得了病,最起碼能支付的起,要不然得全部自費(fèi)。

  社保問(wèn)題要值得大家重視,無(wú)論是當(dāng)月報(bào)銷還是次月報(bào)銷,都是有利于自身的一個(gè)政策。

【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司,會(huì)為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等…