靈活用工適用的范圍主要有哪些?靈活用工的模式被很多企業(yè)所使用，也有更多的企業(yè)在觀望，想要嘗試。這樣的話可以來找瑞方人力合作噢。下面我們先來看看靈活用工適用的范圍主要有哪些?

　　中國網絡約車平臺大佬——滴滴快車，其業(yè)務步驟是，旅客根據平臺叫車服務，平臺出示服務項目，完畢后駕駛員取得其應該的酬勞。駕駛員運用空閑時間接納旅客的聘請，能夠靈活運用閑置不用的車子和時間，進而獲得一定的酬勞，提升自身的收益。

　　專業(yè)知識付費平臺這類跨越室內空間局限的新式方式，憑著高效率、靈便的優(yōu)點，遭受了諸多領域的認同。對比起傳統(tǒng)式的教育模式，這類新式的做知識付費課程方式，毫無疑問更節(jié)約人力資源、室內空間與房租成本費，為大量必須“電池充電”的客戶出示方便快捷的學習培訓方式。

　　伴隨著公司發(fā)展的全過程中，一些業(yè)務和外包服務給第三方精英團隊或本人，例如IT技術性業(yè)務外包、營銷推廣推廣外包、業(yè)務銷售代理這些方法。除此之外，金融企業(yè)會出現(xiàn)一部分顧客強烈推薦和服務項目的業(yè)務授權委托給平臺進行，平臺會集聚許多線下推廣藝人經紀人，協(xié)助進行顧客發(fā)掘、指導、幫助發(fā)布及材料定期檢查傳送等工作中。

　　別的靈活用工應用場景，如：貨運物流平臺和派送員、家政服務平臺和服務項目工作人員、貨運物流平臺和駕駛員、做兼職平臺和做兼職、微商代理和代理商、游戲市場和網絡推廣員、渠道營銷和各種各樣兼職人員這些。

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