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新余社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2807 | 14034 | 19% | 8% | 533.33 | 224.56 | 2666.46 | 1122.72 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2687 | 13434 | 7.0% | 2.0% | 188.09 | 53.74 | 940.38 | 268.68 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2687 | 13434 | 0.50% | 0.50% | 13.44 | 13.44 | 67.17 | 67.17 |
工傷保險(xiǎn) | 2687 | 13434 | 0.50% | — | 13.44 | — | 67.17 | — |
生育保險(xiǎn) | 2687 | 13434 | 0.50% | — | 13.44 | — | 67.17 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 7.5 | 2.5 | 7.5 | 2.5 |
小計(jì) | 769.24 | 294.24 | 3815.85 | 1461.07 | ||||
合計(jì) | 1063.48 | 5276.92 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年新余社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新新余最低社保繳費(fèi)基數(shù)
月薪3000交多少社保?社保的繳納一般是企業(yè)為大家操作的,但是有一部分需要自己承擔(dān),雖然是小部分大家還是想要了解,下面我們就來(lái)看看月薪3000交多少社保?
一般是根據(jù)相關(guān)基數(shù)來(lái)計(jì)算的,本網(wǎng)站也有相關(guān)計(jì)算器可以供大家使用。想了解相關(guān)地區(qū)基數(shù)的可以【點(diǎn)擊:2020年社保基數(shù)】
工資3000社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)
如果您的工資高于平均社會(huì)工資的300%,則以社會(huì)保障法規(guī)為基礎(chǔ),如果您的工資低于60%,則以300%的社會(huì)平均工資為基礎(chǔ)。根據(jù)社會(huì)平均工資的60%作為支付基礎(chǔ)。如果平均社會(huì)工資在60%到300%之間,則將工資用作付款基礎(chǔ)。
一般來(lái)說(shuō),它是基于我的工資作為支付基礎(chǔ)的,因?yàn)椴坏?0%或300%以上的人屬于極少數(shù)人。只有那些具有靈活就業(yè)機(jī)會(huì)的人,他們沒(méi)有工資并且無(wú)法確定其工資,是根據(jù)平均社會(huì)工資來(lái)支付的。
如何查詢社會(huì)保障基數(shù):
1.撥打12333,然后按照電話提示進(jìn)行查詢。
其次,去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局查詢。
3.帶上我的身份證,去當(dāng)?shù)厝嗣裆鐣?huì)局檢查。
擴(kuò)大社會(huì)保障基礎(chǔ)并不是一件壞事:
有人認(rèn)為提高社會(huì)保障基礎(chǔ)是一件壞事,因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致您獲得的薪水減少,實(shí)際上并非如此。首先,隨著社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)的增加,個(gè)人養(yǎng)老金帳戶中的金額也將增加,我們退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也將增加。
最重要的是,社會(huì)保障基礎(chǔ)將增加,個(gè)人和單位支付的公積金也將增加。公積金帳戶中的錢全部歸個(gè)人所有??梢猿废?gòu)買,租賃和裝飾。
因此,盡管從表面上看社會(huì)保障繳費(fèi)的增加似乎會(huì)導(dǎo)致個(gè)人手頭工資的減少,但這實(shí)際上對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一件好事。
以上就是月薪3000交多少社保的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)進(jìn)行查看。
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