2017-2018年天水社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?；鶖?shù)怎么算?|最新天水最低社保繳費基數(shù)

為何企業(yè)用勞務(wù)外包就能降低成本？

　　為何企業(yè)用勞務(wù)外包就能降低成本?目前有很多企業(yè)都在使用勞務(wù)外包的用工模式，可以來節(jié)約企業(yè)成本。還有一些企業(yè)在觀望，想要了解為何企業(yè)用勞務(wù)外包就能降低成本，下面我們就來看看。

　　減少工傷事故的賠償本錢

　　無論是勞動密集型企業(yè)或者是技術(shù)密集型企業(yè)均要考量工傷事故的賠償，對于大型企業(yè)來說工傷事故賠償發(fā)生率高而且賠償額度大，這已經(jīng)成為了阻礙企業(yè)正常運營的重要瓶頸。而勞務(wù)外包之所以可以降低利息就是因為它可以減少工傷事故的概率繼而降低賠償本錢。

　　降低企業(yè)的管理費用

　　使用勞務(wù)外包除了依靠提供用工的平安性來降低勞務(wù)利息以外，利息低廉的重要利器便是承包方負(fù)責(zé)托管人員的一切事物，所以關(guān)于勞務(wù)咨詢以及后期的人工使用等均由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)，這有效降低了管理的費用，企業(yè)可以根據(jù)需要提供政策知道以及合理化建議即可。

　　企業(yè)的連帶責(zé)任概率低

　　勞務(wù)外包是適用合同法的不像勞務(wù)派遣用工，如果在派遣過程中發(fā)生問題，用工企業(yè)也會受到連帶責(zé)任。而勞務(wù)外包就沒有這個煩惱，用工單位的連帶責(zé)任問題得到有效解決，所以這也是勞務(wù)外包優(yōu)于勞務(wù)派遣之處，企業(yè)也無需在擔(dān)憂官司糾纏，可以用大量的時間來進(jìn)行生產(chǎn)和發(fā)展。

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