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金昌社?;鶖?shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 19% | 8% | 565.82 | 238.24 | 2828.53 | 1190.96 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 8.0% | 2.0% | 238.24 | 59.56 | 1190.96 | 297.74 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 0.70% | 0.30% | 20.85 | 8.93 | 104.21 | 44.66 |
工傷保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 0.90% | — | 26.80 | — | 133.98 | — |
生育保險(xiǎn) | 2978 | 14887 | 2% | — | 59.56 | — | 297.74 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 12.41 | 12.41 | 12.41 | 12.41 |
小計(jì) | 923.68 | 319.14 | 4567.83 | 1545.77 | ||||
合計(jì) | 1242.82 | 6113.60 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年金昌社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新金昌最低社保繳費(fèi)基數(shù)
工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎?工傷保險(xiǎn)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是工作上的一個(gè)保障,現(xiàn)在也有很多朋友會(huì)有其他的險(xiǎn)種保障。下面我們就來(lái)看看工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同事報(bào)銷(xiāo)嗎?
參加單位團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的條件是什么?
團(tuán)體意外保險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的年齡有嚴(yán)格的要求。根據(jù)職業(yè)類(lèi)型和風(fēng)險(xiǎn)因素,團(tuán)體意外保險(xiǎn)的費(fèi)率也有所不同。風(fēng)險(xiǎn)因素越高,保險(xiǎn)費(fèi)就越高。
配額條件:一般而言,被保險(xiǎn)人數(shù)不得少于8;對(duì)于某些高風(fēng)險(xiǎn)工作,被保險(xiǎn)人數(shù)必須至少為20;
保險(xiǎn)期限設(shè)定:短期保險(xiǎn)期限較長(zhǎng),通常為一年或更短,長(zhǎng)期保險(xiǎn)通常每年更新一次。
承保范圍:通常,意外傷殘加意外醫(yī)療保險(xiǎn)。
此外,根據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的規(guī)定,目前大多數(shù)團(tuán)體保險(xiǎn)都需要實(shí)名保險(xiǎn)(建筑事故,非常短期的展覽項(xiàng)目等除外)。
單位團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條件
眾所周知,工傷保險(xiǎn)是“五險(xiǎn)”之一。它由企業(yè)直接支付以幫助員工,并有自己的特定保險(xiǎn)責(zé)任。意外醫(yī)療和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)均為補(bǔ)償性保險(xiǎn)。責(zé)任重復(fù)的賠償保險(xiǎn)不能報(bào)銷(xiāo)。但是,團(tuán)體事故保險(xiǎn)的死亡和傷殘保險(xiǎn)責(zé)任,盡管也與工傷保險(xiǎn)重復(fù),但是在支付工傷保險(xiǎn)后仍可以再次支付。
團(tuán)體意外保險(xiǎn)索賠
首先,在當(dāng)?shù)貏诠げ块T(mén)申請(qǐng)工傷證明。這是所有問(wèn)題中最關(guān)鍵的一步,也是前提。
如果您申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么一切都是無(wú)用的。如果該單位不適用,則個(gè)別雇員必須在受傷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。
其次,如果確定該傷害為與工作有關(guān)的傷害,則需要獲得勞工部門(mén)簽發(fā)的工作傷害證明決定。雇主全額支付醫(yī)療費(fèi)用,在停工的工資期內(nèi)(工傷治療和康復(fù)期),工資應(yīng)按原始待遇支付。此外,在停工的工資支付期間負(fù)責(zé)照顧的單位負(fù)責(zé)該單位,住院期間的伙食補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。
第三,傷情穩(wěn)定后,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,確定工傷水平,然后根據(jù)傷殘程度要求用人單位給予殘疾補(bǔ)償。
以上就是工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。
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