【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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牡丹江社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2618.7 13093.5 7.0% 2.0% 183.31 52.37 916.55 261.87
失業(yè)保險(xiǎn) 2787 13935 0.50% 0.50% 13.94 13.94 69.68 69.68
工傷保險(xiǎn) 2618.7 13093.5 0.40% 10.47 52.37
生育保險(xiǎn) 2618.7 13093.5 0.50% 13.09 65.47
大病醫(yī)療 3 3 3 3
小計(jì) 781.21 292.27 3894.07 1449.35
合計(jì) 1073.48 5343.42

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

牡丹江 人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

牡丹江 人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后醫(yī)療保險(xiǎn)能單獨(dú)交嗎?

養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后醫(yī)療保險(xiǎn)能單獨(dú)交嗎?

答案是:可以的。

  1、社保累計(jì)交15年后就可以選擇不交了,當(dāng)然繳費(fèi)年限越長越好

  2、醫(yī)保要繳納到你退休的年齡(男60周歲、女50周歲)

  3、醫(yī)??梢詥为?dú)申請(qǐng)繳納的

  4、去社保局咨詢申請(qǐng)辦理

  5、可以去轉(zhuǎn)回戶籍地,退休后是把退休金打你銀行帳戶,你拿存折就近支取

養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后醫(yī)療保險(xiǎn)能單獨(dú)交嗎? 第1張

  養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年醫(yī)保需要繳納是根據(jù)醫(yī)保繳費(fèi)年限來確定,各地政策不一,一般情況男25年女20年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能享受退休醫(yī)保待遇。

  一、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上,并且達(dá)到法定退休年齡的,就能夠享受養(yǎng)老金待遇,但是繳費(fèi)年限越長,繳費(fèi)金額越多,今后的養(yǎng)老金也就越多,反之則少。

  二、一般是要至少交滿10年,實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限相加,男的滿30年,女的滿25年就可以了),如果退休時(shí)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的,參保人以辦理退休手續(xù)時(shí)的本市上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性補(bǔ)足所差月份的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,也可享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。你可以根據(jù)以上說的綜合考慮,建議你有條件的話還是找家單位參加社保。