【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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本溪社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2333 11666 20% 8% 466.60 186.64 2333.20 933.28
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 1757 8786 7.0% 2.0% 122.99 35.14 615.02 175.72
失業(yè)保險(xiǎn) 2333 11666 0.50% 0.50% 11.67 11.67 58.33 58.33
工傷保險(xiǎn) 1757 8786 1.40% 24.60 123.00
生育保險(xiǎn) 1757 8786 0.50% 8.79 43.93
大病醫(yī)療 3.5 3.5 3.5 3.5
小計(jì) 638.15 236.95 3176.98 1170.83
合計(jì) 875.10 4347.81

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

本溪人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

本溪人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年本溪社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新本溪最低社保繳費(fèi)基數(shù)

主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

  主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?有些朋友不太了解失業(yè)保險(xiǎn),以為失業(yè)就能領(lǐng)取相關(guān)的福利,其實(shí)還得滿足一些條件的,比如有朋友就問主動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎? 第1張

  自己主動(dòng)離職四不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,被用人單位辭退后,用人單位帶著終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)人員的名單、檔案等材料,在規(guī)定期限內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查核定后,一般次月就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。而勞動(dòng)者只需要在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好銀行卡,自己去領(lǐng)取銀行卡,失業(yè)金會(huì)直接打到卡里面。除失業(yè)金外,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還會(huì)為勞動(dòng)者在失業(yè)期間辦理醫(yī)保。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后,不能重新就業(yè),且距法定正常退休年齡不足2年的,可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取至法定正常退休年齡。繼續(xù)領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%,但不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)。女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的,經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,可一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助費(fèi)。

  如果用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,由單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付。領(lǐng)取失業(yè)金期間,勞動(dòng)者重新就業(yè)或者開始領(lǐng)取養(yǎng)老金等情況的,則暫?;蛘咄V故I(yè)金的領(lǐng)取。