各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，釩鈦園區(qū)管委會社事局、財政局：根據省人社廳、財政廳關于轉發(fā)《人力資源社會保障部、財政部關于調整工傷保險費率政策的通知》的通知

　　各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，釩鈦園區(qū)管委會社事局、財政局：根據省人社廳、財政廳關于轉發(fā)《人力資源社會保障部、財政部關于調整工傷保險費率政策的通知》的通知(川人社辦法〔2015〕118號)規(guī)定，經研究并報市政府批準，現就調整我市工傷保險費率有關事宜通知如下：一、行業(yè)工傷風險類別劃分根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)，對照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分，按不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。 二、工傷保險行業(yè)基準費率各參保單位按照工傷風險類別所屬行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率，各行業(yè)工傷保險基準費率確定為：一類至八類行業(yè)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%、2.8%、3.4%、4.0%。三、完善費率浮動辦法在用人單位按行業(yè)基準費率繳納工傷保險費基礎上，每年由市醫(yī)保經辦機構，根據上年度各用人單位工傷保險費使用(支繳率)、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害等因素，提出其費率是否浮動及浮動的檔次報市人力資源和社會保障局、財政局審批同意備案后確定。費率浮動的具體辦法另行制定。四、其它(一)用人單位在2015年9月30日前已參加工傷保險的，由市醫(yī)保經辦機構根據用人單位經營范圍，確定其所屬行業(yè)類別，按本通知規(guī)定確定或調整其工傷保險繳費費率。(二)用人單位在2015年10月1日后參加工傷保險的，由市醫(yī)保經辦機構根據其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經營范圍，按照行業(yè)基準費率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風險相對較高的行業(yè)確定。(三)本通知自2015年10月1日起施行，原有關規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。攀枝花市人力資源和社會保障局攀枝花市財政局 2016年4月22日