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補充養(yǎng)老保險是什么?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-07-25

  補充養(yǎng)老保險是什么?養(yǎng)老保險大家可能都已經(jīng)比較熟悉了,但是對于補充養(yǎng)老保險可能就不太清楚是怎么回事了,所以接下來小瑞就給大家說說補充養(yǎng)老保險是什么。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險有哪些特點?下面為您詳細(xì)介紹:

  一、企業(yè)補充養(yǎng)老保險既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,不具有強制性和盈利性。而是一項企業(yè)福利制度,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組城部分。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分,是實施養(yǎng)老保障“多支柱”戰(zhàn)略的重大制度安排,企業(yè)補充養(yǎng)老保險與國家養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金一起構(gòu)成多支柱養(yǎng)老保障體系。

  二、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的責(zé)任主體是企業(yè),是企業(yè)依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的企業(yè)保障制度,企業(yè)或職工承擔(dān)因?qū)嵤┢髽I(yè)補充養(yǎng)老保險產(chǎn)生的所有風(fēng)險;國家或政府作為政策制定者和監(jiān)管者不直接干預(yù)企業(yè)補充養(yǎng)老保險的管理和基金運營,其主要職責(zé)是制定規(guī)則,依規(guī)監(jiān)管。

  三、建立補充養(yǎng)老保險的企業(yè)必須依法參加了養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);必須具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力,必須已建立完善的集體協(xié)商機制。

補充養(yǎng)老保險是什么? 第1張

中國目前的企業(yè)補充養(yǎng)老保險有以下一些共同特點:

  1、采用個人賬戶積累模式。

  2、一般情況下,只有企業(yè)繳費,職工個人不繳費。

  3、繳費來源主要是企業(yè)的自有基金、獎勵與福利基金,基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。

  4、積累基金只能存銀行、買國債,不能進行市場化投資。

  5、企業(yè)自愿建立,國家不強制。

怎么領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險?

  1、到達退休年齡一次性領(lǐng)取;

  2、員工在職期間死亡由其法定繼承人領(lǐng)取;

  3、出國定居提前領(lǐng)取;

  4、重大疾病無勞動能力的提前領(lǐng)取。

  【溫馨提示】這是由于其補充養(yǎng)老保險本身具有的社會保險性質(zhì)決定的,所以員工無論何種原因辭職,除了上述情況一般不能領(lǐng)回保險金。所以,員工離開單位后其個人帳戶仍由經(jīng)辦機構(gòu)管理。

領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險的條件

  1、到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的;

  2、出國、出境定居并辦理了終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系手續(xù)的;

  3、與本市用人單位終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系、戶籍遷出本市或非本市戶籍與本市用人單位終止勞動關(guān)系的;

  4、經(jīng)市級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力的;

  5、參加補充養(yǎng)老保險的從業(yè)人員死亡的。

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