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　　登錄電子社?？ǎ?ldquo;首頁→更多”中，找到“社會保障→企業(yè)職工養(yǎng)老金測算”，填寫相應(yīng)參數(shù)，就可以測算養(yǎng)老金啦!

　　溫馨提示：能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，要以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的最終核定為準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金高低的影響因素

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。

　　個人平均繳費(fèi)工資指數(shù)、繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金水平緊密相關(guān)，如果平均繳費(fèi)工資指數(shù)較高，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金就越高。個人平均繳費(fèi)工資指數(shù)的高低與繳費(fèi)基數(shù)高低、繳費(fèi)年限長短有關(guān)。

　　簡單來說，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人賬戶累計儲存額和退休年齡。

　　比如：男職工60歲退休，計發(fā)月數(shù)139個月。女職工生產(chǎn)、服務(wù)崗位50歲退休，計發(fā)月數(shù)為195個月。女職工管理、技術(shù)崗位55歲退休，計發(fā)月數(shù)為170個月。

　　也就是說，個人賬戶累計儲存額越多，退休年齡越大，個人賬戶養(yǎng)老金就越多。

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