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公司找人事外包公司繳社保好嗎?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-03-26

  公司找人事外包公司繳社保好嗎?對于繳納社保的事務(wù)性工作來說,不僅麻煩還需要專業(yè)人員來操作,所以很多企業(yè)都找人力資源公司進(jìn)行代繳,那么問題來了,公司找人事外包公司繳社保好嗎?

公司找人事外包公司繳社保好嗎? 第1張

公司找人事外包公司繳社保好嗎?

  下面我們就來看看找公司代繳社保有什么好處:

  1、可以使企業(yè)從瑣碎的交納事務(wù)中擺脫出來,節(jié)約人事管理成本;

  2、降低潛在的法律風(fēng)險險,社會保險是具有強(qiáng)制性的,依法交社??烧J(rèn)為企業(yè)供給法令保證,避免未繳納社保帶來的法令危險;

  3、使企業(yè)更專心于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的中心功能;

  4、給職工帶來福利保證,留住一些人才,使公司能穩(wěn)定發(fā)展;

  5、發(fā)明效益,承擔(dān)一定的社會職責(zé),解決職工的后顧之慮。

現(xiàn)在的員工越來越重視社保

  社保對于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會保險的意義。越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標(biāo)準(zhǔn)。“連續(xù)繳納五年才能在北京買房買車”,“連續(xù)繳納五年才能在上海買房”,如果繳納社保已經(jīng)變成扎根于大城市的條件之一。作為在城市奮斗的一員,都是比較重視自己發(fā)展的未來。

  隨著近年來我國法律的完善和普及,職工們的法律意識增強(qiáng),也更加重視自身的利益。身為企業(yè)的管理者,能及時反饋職工的需求也是必備素質(zhì)。

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