【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
烏海社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3100 15498 20% 8% 620.00 248.00 3099.60 1239.84
基本醫(yī)療保險 3887 14574 6.0% 2.0% 233.22 77.74 874.44 291.48
失業(yè)保險 2915 14574 0.50% 0.50% 14.58 14.58 72.87 72.87
工傷保險 2915 14574 0.20% 5.83 29.15
生育保險 2915 14574 0.50% 14.58 72.87
大病醫(yī)療 2.5 5.83 2.5 5.83
殘保金
小計 890.71 346.15 4151.43 1610.02
合計 1236.86 5761.45

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

烏海人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

烏海人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年烏海社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新烏海最低社保繳費基數(shù)

養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法?退休后養(yǎng)老金可以領(lǐng)多少?

  養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法?社保養(yǎng)老保險是很多人參加社保的一個原因,因為退休之后可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。那么,退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取得到多少呢?養(yǎng)老金計算方式是怎樣的呢?

養(yǎng)老金計算公式

  大家應(yīng)該知道,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

  退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

  成都養(yǎng)老金計算公式:

  根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

  注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

  在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

  因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

  養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法?退休后養(yǎng)老金可以領(lǐng)多少? 第1張

退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取多少?

  參加社保養(yǎng)老保險的人都想知道退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取得到多少,但是根據(jù)養(yǎng)老金公司計算方式,并不能準(zhǔn)確的得知我們退休后能領(lǐng)取得到多少養(yǎng)老金。

  最近,獲得最新消息,國家社會保險公共服務(wù)平臺近期上線試運行。平臺可以提供社保年度參保信息查詢、待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老金測算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移查詢、異地就醫(yī)查詢、境外免繳申請、社保卡和電子社??顟B(tài)查詢等等,都是全國性跨地區(qū)服務(wù)??靵頊y一下自己能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。

  大家想要知道自己退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取多少,就要知道養(yǎng)老金計算公式。養(yǎng)老金是交得越多,退休后領(lǐng)取越多,所以,小編建議,有條件的朋友可以多繳納社保養(yǎng)老保險,這樣在退休之后能領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。