【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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廊坊社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2850 14246 20% 8% 570.00 228.00 2849.20 1139.68
基本醫(yī)療保險 3596 13104 7.0% 2.0% 251.72 71.92 917.28 262.08
失業(yè)保險 3172 15858 0.70% 0.30% 22.20 9.52 111.01 47.57
工傷保險 2850 14246 1.50% 42.75 213.69
生育保險 3466 13884
大病醫(yī)療 5 5 5 5
小計 891.67 314.44 4096.18 1454.33
合計 1206.11 5550.51

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

廊坊人事外包服務

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

免費

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

廊坊人事外包資質證書

社保常識

2017-2018年廊坊社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新廊坊最低社保繳費基數(shù)

今年人事外包比個人社保便宜嗎?

  今年代繳社保比個人社保便宜嗎?繳納社保能夠給自己帶來保障,同時大家也希望自己繳納的社保能夠更加劃算,其實今年國家減免中小企業(yè)的繳費,這對于個人來說大家也想要享受相關的減免政策怎么辦?下面我們來看看今年人事外包比個人社保便宜嗎?

今年代繳社保比個人社保便宜嗎? 第1張

  由于人事外包是將社保掛靠在代繳公司名下,也就是說能夠享受國家發(fā)布的政策,并且國家明確表示為了扶持中小微企業(yè)發(fā)展,將把社保減免的政策延期到今年年底。所以今年如果個人選擇人事外包的話,是比自己去社保局繳納個人社保還劃算。

  如果經(jīng)濟允許,是可以自己繳納職工醫(yī)保,但需承擔公司和個人的全部費用,經(jīng)濟壓力比較大,如果收入不穩(wěn)定,交職工醫(yī)保就不劃算了,是否要自己交職工醫(yī)保,還是要根據(jù)自己的實際情況決定。

  繳納社保只是有單位的人才可以繳納,國家承擔一部分、企業(yè)承擔一部分、自己再承擔一部分遮掩來看比較換算。但是如果自己沒有工作了,還應不應該繳納社保呢?

  一般來說,個人自己保只能交養(yǎng)老保險和保險,交失業(yè)、工傷保險、生育保險。通過單位繳納社保是單位和個人共同承擔社保費,個人繳費比例更低,在繳費基數(shù)確定的情況下,單位繳費的養(yǎng)老保險個人繳納8%,醫(yī)療保險個人繳納2%,而個人自己交社保,養(yǎng)老保險個人繳納18-28%,醫(yī)療保險個人繳納6-10%。

  如果有工作單位,通過工作單位繳納社保,個人承擔的繳費比較更低,享有社會保障也更全。

  如果沒有工作單位,可以個人自己交社保,然后購買商業(yè)保險,完善自己的保障。