2016年德陽養(yǎng)老保險新政策繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次;參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。

一、加大財政繳費(fèi)補(bǔ)貼力度，激勵和引導(dǎo)參保人員早參保、多繳費(fèi)、多得益。

二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次;參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。

三、各級政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費(fèi)給予基本補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元。對選擇300元繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府每人每年增加補(bǔ)貼5元，對選擇400元繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府每人每年增加補(bǔ)貼10元，對選擇500元繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，地方政府每人每年增加補(bǔ)貼15元。

四、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。每個參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

“四到位”確保就業(yè)局勢穩(wěn)定

一是落實(shí)政策到位。及時將國、省、市創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)到人、到項(xiàng)目。幫助392名人員成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動217名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè);建立2個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，對創(chuàng)業(yè)成功的給予2000-3000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎勵。為48家生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)核撥穩(wěn)崗補(bǔ)貼達(dá)616萬元，減少了企業(yè)裁員，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

二是資金投入到位。安排專項(xiàng)資金對失地農(nóng)民、公益性崗位、庫區(qū)移民的1465名人員給予各項(xiàng)社保補(bǔ)助和崗位補(bǔ)助共計2237.06萬元;積極推進(jìn)小額擔(dān)保貼息貸款工作，為勞動密集型小企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款900萬元。

三是職業(yè)培訓(xùn)到位。針對失地農(nóng)民、山區(qū)庫區(qū)人員，開展手工、木工、電工、焊工、涂裝工、鈑金工和服裝制作工、民間工藝品制作工、林下種養(yǎng)殖業(yè)等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。并給予參加職業(yè)培訓(xùn)人員每人每天15元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。

四是服務(wù)活動到位。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，共召開各項(xiàng)招聘會18場次，提供就業(yè)崗位近1.5萬個，參加招聘會的企業(yè)達(dá)500家，進(jìn)場求職人員達(dá)2萬余人，促成近4000人達(dá)成意向性用工協(xié)議。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5400人