欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-08-29
目前現(xiàn)有法律條文中對于離職當月社保是否繳納并沒有明確的規(guī)定,但是對于這種情況每個公司都有自己的規(guī)定。
一般對于這種情況企業(yè)會有兩種規(guī)定:
(1)職工如果是在月初或者月中離職的,就不給繳納當月的社保;若是月底離職的一般就會繳納當月的社保;
(2)如果職工是在社保參保截止日之前離職的,就不為其繳納當月社保,若是在參保截止日之后離職的,就為其繳納社保;
社保參保的截止日,以每個城市社保局規(guī)定為準,單位只要在規(guī)定截止日內(nèi)按時申報社保即可!
如果是本地戶口的可以自己去社保局,以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,但是無法繳納公積金;
外地戶口,如果有營業(yè)執(zhí)照,可以以企業(yè)身份為自己繳納五險一金;
外地戶口,如果是個體工商戶,可以以個體工商戶身份參保醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,也可以繳納五險,但是無法繳納公積金;
外地戶口如果以上兩種證件都沒有,則可以通過代理公司繳納五險一金。
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