欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2021-06-18
2021成都高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。高考已經(jīng)結(jié)束了,天氣越來越炎熱,對于室外高溫環(huán)境下工作的朋友來說實在是太辛苦了,不過有一個好事,就是室外高溫環(huán)境工作者可以獲得高溫補貼。下面,我們就來了解一下2021成都高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
成都高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):用人單位向勞動者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。未設(shè)定具體發(fā)放時間,根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定:
用人單位向勞動者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi),結(jié)合本地實際,合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
在高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施:
(一) 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫,調(diào)整作業(yè)時間,但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外:
1、日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
(二)在高溫天氣來臨之前,用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。
(三)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(四)因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
依照該標(biāo)準(zhǔn),用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作的,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
四川省自2007年建立高溫津貼制度以來,一直采用按天發(fā)放的方式,為保障勞動者基本權(quán)益同時又不過多增加用人單位的負擔(dān),在高溫津貼發(fā)放方式設(shè)置上仍選擇按天發(fā)放,即有一天算一天。同時,考慮到部分地級市高溫時間較長,有按月發(fā)放高溫津貼的意愿,我們將月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間的確定權(quán)交給有關(guān)地級市,由人社部門按規(guī)定另行制定調(diào)整方案上報我廳,我廳會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門審核同意后執(zhí)行。
2021成都高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。高溫補貼是一種福利,還有一種福利單位必須為員工購買,就是社保。如果,單位沒有專人辦理員工社保相關(guān)事務(wù),可以選擇人力資源公司代繳社保。了解企業(yè)員工人事外包代辦代跑腿,可以咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員,或電話咨詢。咨詢熱線:4000-028-820。
標(biāo)簽: 2021成都高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 高溫補貼
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