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公積金和社保可以分開交嗎?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2020-12-29

  公積金和社??梢苑珠_交嗎?社保包含了五個(gè)險(xiǎn)種,但是公積金不是社保中的險(xiǎn)種,大家有些還不知道。那么公積金合社??梢苑珠_交嗎?

公積金和社??梢苑珠_交嗎? 第1張

  1、用人單位繳費(fèi)

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)增減變化等情況,在每月規(guī)定日期前,向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表、代扣代繳明細(xì)表以及其他有關(guān)資料。在完成自行申報(bào)后,用人單位應(yīng)當(dāng)按申報(bào)的數(shù)額按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。所謂不可抗力是指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等用人單位不能避免和控制的造成用人單位無法按時(shí)足額 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的客觀因素。如果用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、管理混亂等自身原因?qū)е聼o法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,不得緩繳、減免。

  2、職工繳費(fèi)

  職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人。代扣代繳是用人單位的法定義務(wù),用人 單位不得拒絕代扣代繳,也不得轉(zhuǎn)由職工自行繳納。同樣,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也是職工的法定義務(wù),職工不得拒絕用人單位依法代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)

  靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就越人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自己的收入水平,量力而行,同樣需具備連續(xù)性、長(zhǎng)期性。

  公積金和社??梢苑珠_交嗎?

  當(dāng)然了,各地的五險(xiǎn)一金政策規(guī)定是不一樣的,以上海、北京、杭州等城市為例,公積金和社保是不可以分開交的,兩者都是用人單位必須繳納的項(xiàng)目。

  住房公積金是住房制度改革的產(chǎn)物,它覆蓋符合繳存條件的用人單位內(nèi)所有在職職工,無論其單位性質(zhì)如何,無論其家庭收入怎樣,無論其是否已有住房,用人單位和職工本人都必須按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。

  據(jù)介紹,住房公積金由兩部分組成:一是職工個(gè)人每月繳存部分,這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個(gè)人繳存部分,這部分實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積 金的形式給每名職工增加的住房工資,屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都?xì)w職工個(gè)人所有,主要基于住房公積金的本質(zhì)屬性,即工資性。住房公積金不屬于職工福 利,這個(gè)概念不能模糊。

  依據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》,新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20 日內(nèi)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù);單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、 足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。

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