2020年成都社保最低交多少?社保的繳費一直是大家比較麻煩的一件事，又不得不做畢竟是國家建立的社會保障制度。其實也是可以找專業(yè)的人事外包公司來操作的。下面我們就來看看2020年成都社保最低交多少?

　　一，2020年成都市社會保障支付比例

　　(一)城鎮(zhèn)職工

　　養(yǎng)老保險：公司16%，個人8%;

　　失業(yè)保險：公司0.6%，個人0.4%;

　　職業(yè)傷害保險：公司按照行業(yè)確定的基準費率支付，實際費率(基準費率+浮動費率)×0.5，個人不支付;

　　生育保險加醫(yī)療：公司繳納7.5%，個人繳納2.0%;

　　具體可以看：2020成都社保繳費基數(shù)與比例

　　(二)城鄉(xiāng)居民

　　個人支付20%的養(yǎng)老保險和4%的醫(yī)療保險。

　　2019年，成都市個人社會保障繳費按醫(yī)療保險費的4%繳納，養(yǎng)老保險按20%繳費，養(yǎng)老保險可分為四個等級。它是80%，60%，最低級別是40%。

　　如何調(diào)整2019年成都企業(yè)的維修養(yǎng)恤金

　　成都2019年養(yǎng)老金增加根據(jù)《四川省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案》，四川今年的養(yǎng)老金調(diào)整仍是配額調(diào)整，聯(lián)系調(diào)整和適當傾斜的結合。漲了約5%。

　　(一)配額調(diào)整部分

　　每個人每月增加47元，企業(yè)和政府機構的調(diào)整金額相同。

　　(II)掛鉤調(diào)整部

　　關聯(lián)調(diào)整反映了“多付多多”和“多付多錢”的激勵機制。 2019年的鏈接調(diào)整方法是，2014年10月1日之后退休的企業(yè)退休人員和雇員將根據(jù)2018年12月的基本養(yǎng)老金進行調(diào)整，并增加1.2%。 15年以下的付款期限，每增加一整年增加1元，超過15年的付款期限部分，每增加整整2.5元。對于2014年9月30日或之前退休的人，其2018年12月的基本養(yǎng)老金將增加2.7%。

　　(三)傾斜調(diào)節(jié)部分

　　主要與年齡有關的調(diào)整重點仍然是高級退休人員。四川省的具體調(diào)整標準為：

　　至少70歲以下，80歲以下，每人每月增加35元;

　　至少80歲以下及90歲以下，每人每月增加65元;

　　至少90歲，每人每月將增加105元。

　　此外，對邊遠地區(qū)企事業(yè)單位的離退休人員也進行了調(diào)整。具體來說，根據(jù)第一至第六類，每個人每月將分別增加10元，20元，30元，40元，60元和80元。

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