社保公積金斷交一個(gè)月有什么影響?社保公積金也就是很多企業(yè)給員工繳納的五險(xiǎn)一金，這對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)斷交是有影響的，對(duì)于一部分人來(lái)說(shuō)斷交可能影響沒(méi)那么大。下面我們就來(lái)看看社保公積金斷交一個(gè)月有什么影響?

　　1.斷交公積金只影響已經(jīng)有公積金貸款或準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款的人。其他沒(méi)有直接影響。

　　2.如果員工申請(qǐng)了公積金貸款，并且住房公積金已長(zhǎng)期中斷，則住房公積金管理中心可以根據(jù)合同約定計(jì)算剩余的貸款，并計(jì)算商業(yè)貸款的利率。 如果您需要申請(qǐng)公積金貸款，則需要連續(xù)支付超過(guò)6個(gè)月的住房公積金，并在申請(qǐng)時(shí)付款。

　　3.由于工作換了3個(gè)月或更短的時(shí)間，您可以在使用后彌補(bǔ)，如果您中斷了3個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間，則需要重新付款6個(gè)月。

　　4.住房公積金制度實(shí)際上是住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要住房社會(huì)保障制度，是強(qiáng)制性，相互支持和支持的。單位和個(gè)人職工必須履行依法繳納住房公積金的義務(wù)。職工繳納的住房公積金和單位繳納的住房公積金，應(yīng)當(dāng)存放在專(zhuān)用賬戶(hù)中，由職工擁有。

　　住房公積金的長(zhǎng)期性質(zhì)。一旦建立了住房公積金制度，就必須按照規(guī)定對(duì)雇員進(jìn)行保管，在雇用期間不得中斷。除雇員退休或《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情況外，不得將其停職或打擾。它反映了住房公積金的穩(wěn)定性，統(tǒng)一性，規(guī)范性和強(qiáng)制性。

　　住房公積金是職工根據(jù)規(guī)定儲(chǔ)存的個(gè)人住房公積金，用于住房消費(fèi)支出。它有兩個(gè)特點(diǎn)：首先是積累，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不是現(xiàn)金發(fā)行，必須存入住房公積金管理中心的專(zhuān)用賬戶(hù)中。委托銀行，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。第二是專(zhuān)業(yè)。住房公積金專(zhuān)用于特殊目的。在存儲(chǔ)期間，它只能用于購(gòu)買(mǎi)，建造，大修自住房或支付租金。如果員工退休，死亡，完全喪失工作能力并且終止了與該單位的勞動(dòng)關(guān)系或搬出了原來(lái)的城市，則只能提取其帳戶(hù)中的住房公積金。

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