公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以給退休的人員一個(gè)很好的保障，所以不管是哪類人群都會(huì)想要去維護(hù)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么公務(wù)員辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦呢?

　　公務(wù)員辭職的程序是什么?

　　公務(wù)員可以辭職，程序如下：

　　(一)公務(wù)員向聘任，解聘機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并填寫《公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》;

　　(二)聘任，解聘機(jī)關(guān)組織人事部門審查;

　　(三)免除任免職務(wù)，批準(zhǔn)辭職，不批準(zhǔn)辭職，同意辭職的職務(wù);

　　(4)任免機(jī)關(guān)應(yīng)書面通知公務(wù)員所在單位和辭職的公務(wù)員，并同意辭職并提交同級(jí)公務(wù)員。記錄。

　　公務(wù)員辭職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)送檔案。用人單位在報(bào)告之日起九十日內(nèi)，三十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照干部人事檔案轉(zhuǎn)移的有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)人事部門保管;如果在90天內(nèi)沒(méi)有雇用或重新雇用該雇員，則該雇員不得被保留。如果符合條件，則應(yīng)按照有關(guān)流動(dòng)人員人事記錄管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行傳輸。

　　重慶市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，公務(wù)員在以下四種情況下不能辭職：(1)擔(dān)任涉及國(guó)家秘密的特殊職務(wù)，或者對(duì)上述職務(wù)不滿規(guī)定的劃定期限由國(guó)家(二)尚未辦理重要業(yè)務(wù)的;(三)正在接受審計(jì)，紀(jì)律審查或涉嫌犯罪的司法程序尚未結(jié)束的; (4)其他情況，例如擔(dān)任公務(wù)員，最低服務(wù)期限為5年。

　　公務(wù)員應(yīng)如何辭職和退休金?

　　對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員不繳納參加社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)后即繳費(fèi)。由代理機(jī)構(gòu)和參加企業(yè)的職工，將單位和個(gè)人的基本工資，基本編制，原工作年限作為支付期限，退休方法以企業(yè)的方法為基礎(chǔ)。

　　其中，按照公務(wù)員制度參照管理的公務(wù)員和工作人員，進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)后，根據(jù)其年限給予一次補(bǔ)助。在機(jī)構(gòu)(或單位)中擁有自己的工作，而原始單位是通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)來(lái)完成的。保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)將轉(zhuǎn)賬至該人的基本帳戶，所需資金將由同級(jí)財(cái)務(wù)部門安排。

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