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勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎?

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-09-25

  勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎?對于用工模式來說,在用工成本高的年代,企業(yè)都會找尋降低成本的方法,如今就有很多的企業(yè)在使用靈活用工模式。不過對于各種方式來說大家不是很清楚其中的不同。所以下面我們就來看看勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎?

勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎? 第1張

  勞務(wù)派遣的具體形式如下:

  完成派遣

  派遣公司提供全套員工派遣服務(wù),包括人才招聘,選拔,培訓(xùn),績效評估,薪酬和福利,安全與健康。

  轉(zhuǎn)移派遣

  有勞務(wù)派遣的企業(yè)需要招募,選拔,培訓(xùn)人員,然后由派遣公司與員工簽訂“勞動(dòng)合同”,派遣公司負(fù)責(zé)員工薪酬,福利,績效考核和勞動(dòng)爭議處理。

  減員派遣

  減員派遣是指由自己招募或雇用的公司員工將雇主的身份轉(zhuǎn)移到派遣公司。公司向派遣公司的員工支付費(fèi)用,派遣公司支付所有可能的費(fèi)用,包括工資,資金,福利,各種社會保障基金,并承擔(dān)所有用人單位的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)的固定員工數(shù)量,并在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提高組織的彈性和人力資源的靈活性。

  試用派遣

  這是一種新型的調(diào)度。雇主在試用期內(nèi)將新員工轉(zhuǎn)移到派遣公司,然后以派遣形式試用。目的是利用雇主確保更準(zhǔn)確的選擇,消除選擇的需要,并且在測試過程中產(chǎn)生錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)有效地降低了人員成本。

  短期派遣

  用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定聘用和實(shí)施派遣人才的期限。

  項(xiàng)目派遣

  企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員從事生產(chǎn)或科研項(xiàng)目。

  晚上派遣

  雇主利用夜間的特定時(shí)間來獲取急需的人才

  每小時(shí)派遣

  特殊人員以小時(shí)為單位派遣。

  周末派遣

  在周六和周日派遣人員作為基本定價(jià)單位。

  集體派遣

  國有企業(yè)事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將部分或全部閑置人員送交第三方?;旧弦粯?/p>

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