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什么年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2019-08-22

  社保五險中有養(yǎng)老保險,很多人買社保的原因之一,就是因為以后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么,什么年齡開始可以領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

什么年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金?

  多大年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金?達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

  對于多大年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金來說,按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

什么年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金? 第1張

  養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

  養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。

  上文介紹了領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳滿15年,并且達到法定退休年齡才可以領(lǐng)取。所以,大家還沒有參保養(yǎng)老金保險的,趕快參保吧,爭取在法定退休年齡達到之前,繳滿15年的社保養(yǎng)老保險。

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