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2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?

欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題  作者:瑞方人力  時(shí)間:2019-08-05

  2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?大家在單位上班的時(shí)候都是要繳納社保的,社保的繳費(fèi)也不是一直不變的,國(guó)家也在調(diào)整繳費(fèi)的計(jì)算,今天小編就給大家講解社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)的知識(shí)。

2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎? 第1張

  這里是告訴大家一個(gè)知識(shí),社保繳費(fèi)基數(shù)怎么來(lái)的。

  社會(huì)保障繳款等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)率。社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)至少是社會(huì)平均工資的40%,最高是社會(huì)水平的300%。換句話說(shuō),只要平均社會(huì)工資上漲,社會(huì)保障成本就會(huì)上升。

  那么平均社會(huì)工資增長(zhǎng)的速度有多快?

  我們以北京為例。 2006年,北京的平均高工資僅為3008元。到2016年,北京的平均社會(huì)工資已達(dá)到7,706元。在此期間,它保持了約10%的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。與之相關(guān)的最低社會(huì)保障繳款也在增加。

  盡管已經(jīng)提倡減少社會(huì)保障費(fèi)用,但減少的幅度與平均社會(huì)工資的增加不相上下。

  實(shí)際上,許多公司根據(jù)您的月平均工資不會(huì)支付社會(huì)保障金。

  例如,雖然您的實(shí)際工資是每月10000元,但公司將按照社會(huì)保障繳費(fèi)限額5000元報(bào)告并繳納社會(huì)保障費(fèi)。這樣,雖然你在當(dāng)期獲得的工資會(huì)增加,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,你的社會(huì)保障權(quán)益受到損害,至少你退休后得到的養(yǎng)老金會(huì)少一些。

  另外,稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收明年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,您和單位必須以1萬(wàn)元的實(shí)際工資繳納社會(huì)保障金。這樣,雖然你和公司在當(dāng)期支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)增加,但工資會(huì)減少,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這是有成本效益的,這將大大增加你的社會(huì)保障權(quán)利。

  因此,可以肯定地說(shuō),社會(huì)保障費(fèi)將在2019年增加。

  這里必須提到的是與平均社會(huì)工資相關(guān)的社會(huì)保障繳款的缺點(diǎn)。如果您想享受社會(huì)保障的好處,您必須支付最低金額。對(duì)于低收入人群而言,收入與最低繳費(fèi)基數(shù)之間的差異越大,社會(huì)保障費(fèi)用就越重,手中的錢也就越少。雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)超過(guò)了報(bào)酬,但大部分收入都是由社會(huì)保障支付的,這顯然違背了社會(huì)保障的初衷。

  以上就是2019年社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)漲嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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