欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2019-07-24
2019年企業(yè)社保繳費新政策,企業(yè)繳納社保一直是國家規(guī)定的,而且是以法律的形式來強制要求的,現(xiàn)在也是越來越嚴格,政策也就在不斷的改進。那么今天我們就來看看2019年企業(yè)社保繳費新政策。
根據(jù)目前的收集系統(tǒng)暫時征稅!
為落實黨中央,國務院決策安排,降低社會保險(以下簡稱社會保障)率,完善社會保障制度,穩(wěn)步推進社會保障收費改革系統(tǒng),并制定此計劃。
專注于關鍵!主要內容是:
一是降低養(yǎng)老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,以下簡稱養(yǎng)老保險)減少。
各省,自治區(qū),直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團(以下簡稱省)養(yǎng)老保險單位繳納的比例超過16%,可降至16%;目前不到16%,我們必須研究擬議的過渡方法。
各省的具體調整或過渡計劃應于2019年4月15日前報人力資源和社會保障部和財政部備案。
自2019年5月1日起,實施失業(yè)保險總稅率1%的省份將失業(yè)保險費率降至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,降低工傷保險費率的期限將延長至2020年4月30日。工傷保險基金的累計余額可在18日的協(xié)調區(qū)內支付。 23個月基數(shù)降低20%,累計余額可以在月數(shù)超過24個月的整個區(qū)域內支付。目前的稅率可降低50%。
以上就是2019年企業(yè)社保繳費新政策的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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