欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-12-28
找人事外包公司要找哪樣的才靠譜?給員工繳納社保是每個(gè)用人單位的義務(wù),而這項(xiàng)事務(wù)性工作是很費(fèi)時(shí)間、費(fèi)人力的。因此許多企業(yè)為了降低成本專注于核心業(yè)務(wù),就想將這項(xiàng)業(yè)務(wù)給外包到第三方公司操作,那么找人事外包公司要找哪樣的才靠譜呢?
1、找到靠譜的公司就先得確認(rèn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營(yíng)業(yè)資質(zhì),在考察過(guò)程中也可要求代辦工作人員出示這些證明,有這些相關(guān)資料的才是正規(guī)公司。
2、還要考慮的一個(gè)問(wèn)題是服務(wù)。市面許多代理機(jī)構(gòu)采用二次分包模式來(lái)代理社保,這樣會(huì)影響服務(wù)及進(jìn)度的落地,因此一定要多加注意,是不是以分包的模式進(jìn)行。
3、第三考慮地域性。有些代繳社保機(jī)構(gòu)只做當(dāng)?shù)氐?,有些是做全?guó)的,這就要看你的公司是什么性質(zhì)了,若你們公司也是連鎖公司,那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司。
4、第四人事外包費(fèi)用。既然要代繳社保,那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問(wèn)題。對(duì)于過(guò)高或過(guò)低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實(shí)價(jià),有沒(méi)有隱形費(fèi)用等等,這就需要在選擇的時(shí)候不要著急,想清楚再做決定。
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