【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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咸陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3390 16947 20% 8% 678.00 271.20 3389.40 1355.76
基本醫(yī)療保險 4400 13200 6.0% 2.0% 264.00 88.00 792.00 264.00
失業(yè)保險 2456 12279 0.70% 0.30% 17.19 7.37 85.95 36.84
工傷保險 4093 12278 0.49% 20.06 60.16
生育保險 4093 12278 0.25% 10.23 30.7
大病醫(yī)療 2 15.2 2 15.2
殘保金
小計 991.48 381.77 4360.21 1671.80
合計 1373.25 6032.01

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

咸陽人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

咸陽人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年咸陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新咸陽最低社保繳費基數(shù)

員工離職后,應該怎么操作減員?

  員工離職后,應該怎么操作減員?對于公司的社保專員來說,員工入職要給員工辦理參保手續(xù),員工在離職之后,要辦理減員,這些都是一個社保專員要做的事,那么員工離職了,社保專員具體是怎么操作減員的呢?

員工離職后,應該怎么操作減員? 第1張

員工離職后,應該怎么操作減員?

  1、社保專員應將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局,社會保險中心將賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職員工減去。

  2、當辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心,這樣他們就能準確地把你的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險關(guān)系就續(xù)接清楚了。

  4、各地手續(xù)有所差異,你可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

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