【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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南通社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2940 18171 19% 8% 558.60 235.20 3452.49 1453.68
基本醫(yī)療保險 2940 18171 8.0% 2.0% 235.20 58.80 1453.68 363.42
失業(yè)保險 2940 18171 0.50% 0.50% 14.70 14.70 90.86 90.86
工傷保險 2940 18171 2.90% 85.26 526.96
生育保險 2940 18171 0.50% 14.7 90.86
大病醫(yī)療 10 10
小計 908.46 318.70 5614.85 1917.96
合計 1227.16 7532.81

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

南通人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

南通人事外包資質證書

社保常識

2017-2018年南通社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新南通最低社保繳費基數(shù)

自己找人事外包公司的利弊

  自己找人事外包公司的利弊,有很多朋友知道繳納社保的好處,也想給自己一份保障,在之前都是自己在繳納社保,而現(xiàn)在不同了,大家了解到因為疫情的影響,國家減免了企業(yè)所需要承擔的繳納社保費用。這樣一來找人事外包和自己繳納就反過來了。下面我們來看看自己找人事外包公司的利弊。

自己找人事外包公司的利弊 第1張

  自己繳納社保以往看來,是比職工社保更加便宜,其實今年來說找人事外包公司繳納職工社保會比自己去繳納社保都便宜。因為不需要自己承擔企業(yè)繳納社保的部分了。

  社保自己交還是找公司代繳哪個更好?

  如果說你是自己交社保。第一、要先向社保局咨詢辦理流程。第二、要清楚個人繳納社保需要走哪些手續(xù)。第三、自己交社保還需要提供哪些材料。還有一個重點是你如果處在上班期間,那還得請假親自去辦理,不僅要一早去排長隊,而且還要看工作人員的臉色辦事,手續(xù)復雜,又花錢又浪費時間;

  如果是找公司代繳,很多事情都是可以不用自己操心的。第一、有關社保相關的問題都可以通過QQ、微信或者手機和與你簽約的專員做咨詢。第二、每月都可以通過專員了解自己社保繳納的狀態(tài),無須自己東奔西跑,不需要你請假,不需要自己排隊辦理,也不需要看辦事人員的臉色。在家就能了解全部,既方便,又省事~