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【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
克拉瑪依社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2290 11450 20% 8% 458.00 183.20 2290.00 916.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2290 11450 8.0% 2.0% 183.20 45.80 916.00 229.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2290 11450 2.00% 1.00% 45.80 22.90 229.00 114.50
工傷保險(xiǎn) 3796 11450 0.50% 0 18.98 57.25
生育保險(xiǎn) 2290 11450 0.30% 0 6.87 34.35
大病醫(yī)療 2290 11450 0% 0% 3.89 0 19.47 0
小計(jì) 716.74 251.90 3546.07 1259.50
合計(jì) 968.64 4805.57

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

克拉瑪依人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

克拉瑪依人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年克拉瑪依社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新克拉瑪依最低社保繳費(fèi)基數(shù)

成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好?

  成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好?對(duì)于人事外包這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),可以做的人很多,因?yàn)樾枨蟠蟮脑颍齺?lái)了很多團(tuán)隊(duì)來(lái)做,但是大家得擦亮眼睛,個(gè)人認(rèn)為找人事外包公司來(lái)操作更能夠保護(hù)自己的權(quán)益,比較實(shí)力在那,比如瑞方人力這樣的專業(yè)公司,能夠很好的保障資金安全。不說(shuō)全部團(tuán)隊(duì)都是不靠譜的,那也是魚(yú)龍混雜,不能夠提供正規(guī)資質(zhì),也不了解有沒(méi)有專業(yè)的操作能力,所以得不到很好的保障。

成都人事外包找團(tuán)隊(duì)好還是找正規(guī)公司好? 第1張

  萬(wàn)一找到詐騙集團(tuán)了,更會(huì)損失自己的權(quán)益和金錢時(shí)間。所以還是得找有資質(zhì)靠譜的人事外包公司來(lái)操作自己的社保。

  自己繳納社保好還是找掛靠公司交社保好

  一、掛靠公司交社保和個(gè)人交是不一樣的。

  第一,掛靠公司交社保是繳納五險(xiǎn)的,即是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)這五險(xiǎn),而個(gè)人只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)。

  第二,繳費(fèi)金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù),是上年度該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇;而個(gè)人只能按社保繳費(fèi)基數(shù)全額繳納,據(jù)悉每個(gè)地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。

  第三,掛靠公司交社保和個(gè)人自行繳納退休后的養(yǎng)老待遇是不一樣的。

  綜上所述,通過(guò)掛靠公司交社保,不僅為一些辭職、離職和自主創(chuàng)業(yè)等人群解決了社保繳納的問(wèn)題,同時(shí)還為掛靠公司交社保的人群提供正常享受社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇提供了便利。掛靠公司交社保是比個(gè)人自行繳納社保更便捷實(shí)惠的,但是掛靠是指由于個(gè)人的原因?qū)е鹿緵](méi)有為其繳納社保,而自己又想購(gòu)買社保,從而由代理機(jī)構(gòu)代理辦理社保的行為,所以您選擇掛靠公司交社保是為自己的將來(lái)買的一份保障!